一、數位遊牧是什麼？為什麼大家想成為數位遊牧者？
數位遊牧是什麼？
數位遊牧民族(Digital Nomad)一詞，1997 年由日本企業家牧本次雄在著作《遊牧上班族：數位時代的新生活工作方式》中提出，它是一種「邊旅行、邊工作」的生活方式，不論是接案或者遠端工作，只要有筆電與網路，你就可以在世界各地過自己想過的生活，現在已經在世界各地廣泛被大家所認知！
為什麼大家想成為數位遊牧者？
我們想像中的數位遊牧工作者，不需要在上下班的尖峰時段搭乘人擠人的公車，或者在規定的時間內進公司打卡，不必被限制在朝九晚五的框架內，有的時候，遊牧者甚至可以自己決定什麼時間工作，什麼時間休息，可以自主的規劃一天的日常。
更明顯的特點是，他們不會長時間待在一個國家或者同一個地點，而是會真的像遊牧的人一樣四處遷徙，（這讓我想到四海為家這個詞XDD），這對喜歡探索新環境，體驗不同生活的人來說，也會是很大的吸引力。
二、這幾種人，可能不適合數位遊牧！
如同上面所說，數位遊牧者最大的特點就是擁有自主性，但也同時代表必須懂得自處、需要自律，懂得對自己的生活負責，在缺乏對數位遊牧者認知的情況下，就貿然決定轉換生活可能會有很大的風險，即使這看似是一個理想生活的範本，卻蘊含很多必須克服的難題！
已經有許多正在數位遊牧的工作者，在自己的IG、FB等自媒體上分享了數位遊牧的辛苦處，最常被提到的就是沒有明確的上下班界線，超級需要自律的能力等，這讓我們不禁好奇，什麼樣的人其實是不適合這樣的生活模式？經過我們的研究後，想和你分享，如果你是以下幾種人，你的數位遊牧生活可能不如你想像中美好、
1. 需要財務穩定的人
數位遊牧者常會是創業家、自行接案者或是受僱於企業的遠端工作者，當你受雇於企業，公司可以提供的資源，可能會隨著自由度的增加而降低，包括津貼補助可能會減少，福利措施面臨限制等狀況；而自由接案或者創業家，收入則會因為案件頻率或者經營成效而起伏不定，在此之下，如果會高頻率轉換地點居住，所產生的費用(如簽證申請、旅行安置)，會更加考驗財務狀況。
所以如果你是一個需要財務穩定的人，會需要每個月有固定現金流進到帳戶，才會感覺到安心的人（像小編我本人），數位遊牧在自由背後需要承擔的風險，你得要審慎考慮過！
2. 追求安全生活的人
這主要跟數位遊牧者的所在地常變動有關～隻身在國外生活，你可能會難以融入當地文化，被視為外人，這會讓你難以建立穩固的支持關係，意外發生時，也未必能有人第一時刻幫助你（遠水救不了近火QQ），如果在非英語國家，你可能會遇上更多語言隔閡的不方便，更遑論有些國家相對安全係數較低，該怎麼保護自己，都會是相當大的考驗。
3. 重視管理與職權的人
數位遊牧的工作性質，將會讓你缺少可以在組織裡耕耘並且得到晉升的機會，大部分的主管職位會需要一定的公司參與度，這些職位很少是全遠端工作，且自主性高的工作型態，通常不具有管理的屬性，也沒有上下級與結構化的傳統框架，如果重視職級的夥伴們，可能未必能適應！
4. 社交支持需求強的人
當你出發前往其他國家，並且高頻率的轉換生活地點時，你會不斷跟剛認識的朋友說再見，也沒辦法常見到在台灣的家人，轉換到工作領域內，能接觸到的人也僅限於視訊鏡頭上的臉，你可能會不時感到自己好像都是「一個人」在處理事情，因此如何專注在自己身上，以及調節情緒壓力將會是一大課題。
三、數位遊牧只是一種工作模式，選擇你想要的生活才能得到快樂
數位遊牧是個新的名詞，自由不受拘束，又能夠探索不同的人、文化，好像很酷又令人嚮往，但不禁讓人擔心，這是不是另一個對成功的刻板印象呢？
小編認為，數位遊牧的興起絕對不是壞事，它提供了更多對工作想像的思考。但在盤點你有什麼選項前，應該先鍛鍊的基本功永遠是了解自己，去發掘讓你產生滿滿的動力的事，去思考你想過的是怎樣的理想生活，無論是遊牧或者定居，解答永遠都在你身上！