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生涯彩虹圖,是美國職業理論家舒伯發展出來的,就像他的名字一樣,彩虹圖是由不同角色在一個人的生命歷程當中,所發展的比例跟時間區段,透過不同顏色呈現出來的圖,到底這個圖是什麼,它又如何幫助到我們認知自己,讓我們透過這篇文章來看仔細!
一、生涯彩虹圖是什麼?彩虹圖的來源是?
(一)生涯彩虹圖長什麼樣子?
如其名,生涯彩虹圖就長得像是彩虹一樣(如下圖),外觀看起來會是一個半圓形。
最外圈會是一串等差數列,通常來說會是5的倍數,代表的是我們的年齡,從最左側、最小值的5歲,一直到最右側、最大值80歲,呈現年齡的不同階段。
內圈由多個角色組成,包含「持家者/父母/配偶」、「工作者」、「公民」、「休閒者」、「學生」、「兒童」,在實務操作時,操作者也可自行定義;
過程中,操作者會用不同的顏色來呈現出在不同時間點,自己的身份變化,以及重要的程度,也因為顏色多元、且是一個半圓形,才會被稱呼為生涯彩虹圖(Life-Career Rainbow)。
(二)生涯彩虹圖是由誰發明的?
生涯彩虹圖的發明者,是對20世紀生涯發展領域影響很大的美國職業理論家 – Donald E.Super(中文音譯是舒伯或也有人稱呼為薩柏),他所發展出來的圖,根據Super的理論,人的發展階段總共分成五個,根據年紀從小到大,分為「成長階段 – 14歲前」、「探索階段 – 15到24歲」、「建立階段 – 25到44歲」、「維持階段 – 45到64歲」、「衰退階段 – 65歲後」;
在這些階段中,我們的生涯會扮演上方提到的不同角色,這些角色在不同階段所佔的比例及重要性也不盡相同,在我們完成生涯彩虹圖後,可以看到不同角色在生涯歷程中的交織狀況,也可以進而探究是否在不同階段,皆有在不同角色間取得「平衡」,這會影響一個人不同階段的發展狀況。
二、生涯彩虹圖如何使用跟操作?
(一)在實作生涯彩虹圖之前,需要準備什麼?
其實很簡單,通常來說以使用下方的工具為主:
- 一張有呈現生涯彩虹圖模板的白紙(建議A4),或是你也可以參照這篇文章中的圖,自己畫
- 不同顏色的筆,建議以彩色筆、彩虹筆等方便上色的優先
- 一隻方便寫字的筆
(二)操作生涯彩虹圖時的步驟?
- 第一步:請先確定好在生涯彩虹圖上方的角色會有哪些。
- 你可自行依照在過去日常中有扮演的角色、以及預想自己在未來即將會扮演的角色,來歸納希望呈現在生涯彩虹圖上的會有哪幾個角色。
- 這些角色的主要任務是什麼、會如何跟身旁的人互動、在這個社會框架下的重要性等等,都可以由你自行想像而定。
- 如果你對於角色沒有特別的想法,也可以參照Super理論上定下來的幾個角色來進行:「持家者/父母/配偶」、「工作者」、「公民」、「休閒者」、「學生」、「兒童」。
- 第二步:依照角色在人生中的出場順序,從最內圈開始層層往外畫。
- 畫不同的角色時,請用不同顏色的筆,方便自己辨識也能更清楚地呈現。
- 每個角色的出場時間跟結束時間不盡相同,可依照自己的預期,對應到外圈的年齡。
- 請用這個著色的色塊大小、線的粗細等,去呈現出這些角色在不同時期的重要程度或擔任的時間比例,讓自己可以在畫完時一目了然看到不同時期,在彩虹圖上扮演的程度。
- 第三步:望向你的生涯彩虹圖成品,進行反思與自我探索。
- 看著成品,你可以問自己以下幾個問題,或是也可以尋找專業的職涯諮詢師協助你進行解讀:
- 此時此刻,你在生命舞台上最主要扮演的角色是什麼?對於這個結果,是否符合預期?
- 承上題,如果不符預期,你覺得最主要產生衝突、不滿的原因是什麼?
- 在你過往的生命歷程中,你對於自己扮演的哪些角色比較滿意/不滿意?為什麼呢?
- 展望未來,接下來的三到五年中,你會希望自己的角色比例上產生什麼變化?(會建議想這題的時候,可以先不要考慮太多現實面,拋出你理想中的狀態,等到拋完之後,再把現實面的限制考量進來,試著去找一個可能的交集點)
- 看著成品,你可以問自己以下幾個問題,或是也可以尋找專業的職涯諮詢師協助你進行解讀:
- 第四步:探索過後,可針對你的發現對生涯彩虹圖進行補充。
- 要補充些什麼,可依照你在對話過後的啟發而定,例如你可以在圖上呈現出對於未來的想像與期待、可以標註出過往覺得自己做的很棒的地方或覺得可惜的地方,你甚至可以按照對未來的期待,重新繪製一版生涯彩虹圖,讓其作為你的藍圖,帶給你勇氣,引領你做出改變!
三、生涯彩虹圖的優點是什麼?又有什麼限制呢?
(一)生涯彩虹圖的優點
彩虹圖的呈現方式,可以幫助一個人很好的去回顧過去、展望未來,它就像是一個藍圖一樣,很直截了當的將我們各個階段的角色狀態跟比例,讓我們可以盡收眼底,而且透過不同角色比例上的呈現,也能夠幫助我們快速抓出在一段區間內,自己角色上扮演的狀況,進而幫助我們判斷在這段期間,自己的生涯發展被如何影響。
(二)生涯彩虹圖的限制
其一,生涯彩虹圖的開發已經有一段時間的歷史了,在當時的社會框架下所定義的這些角色任務,以及角色在不同人生時期被期待的展現樣貌,都隨著時間而有所不同,在角色與該階段的發展狀況上,會與當初設計時的有不小差異,所以現在在做生涯彩虹圖的繪製上,我會建議更重視他的呈現上一目瞭然的特性,而可以不用過度被這個角色的社會期待所限制,用相對自由一點的狀態來解讀你自己的圖,去看見更多可能性!
其二,在生涯彩虹圖上,主要是呈現角色之於你不同生命階段中的比例,比較沒有辦法很明確地將經濟、社會文化、環境等因素納入其中,所以建議當透過生涯彩虹圖去思考下一步的時候,也須適時將上述的這些環境因素都一併考量,會更有機會貼近你此時此刻的需求,後續行動的成功機率也會更高!
四、在這篇文章留言,即可下載生涯彩虹圖模板!
沒錯,如標題所述,筆者很希望可以邀請大家自己實作看看,來感受生涯彩虹圖的魅力,以及用這個圖幫助自己得到更多成長~
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如果你希望可以有人能夠協助你解讀、一起聊聊你的生涯彩虹圖,歡迎你預約平台上諮詢師的時間,我們每位職涯諮詢師都是專業的夥伴,可以協助你看見過往對你的影響,也陪伴你定義接下來可以搭建未來的行動:)
期待有機會和你聊聊囉~
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